近年来，阿盟行政效能监察工作紧紧围绕中心工作，确定了“改进行政管理，提高行政效能、服务科学发展”的工作思路，充分发挥行政效能监察职能作用，不断促进政府职能转变，规范行政行为，提高行政效能监察工作水平。

自2009年开始，连续三年每年确定一个主题活动，进一步优化了该盟发展环境，巩固了机关效能建设成果。一是开展了以“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”为主要内容的“七个一”即：开展一次集中学习培训活动；建立完善一批规章制度；创建一批行政审批服务示范窗口；精简压缩一批文件、会议及评比达标表彰活动；解决一批影响科学发展的突出问题；压缩和制止一批公款出国境、购置公务用车、公务接待、新建楼堂馆所活动；评议一批“群众满意窗口”单位为主题的实践活动。通过举办专题报告会、讲座，编印并发放《学习资料》，举办演讲比赛、座谈会，在报纸、电视、网络、广播设立专栏等形式，推动效能建设，实现了工作作风明显转变、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显改善、群众满意度明显上升的工作目标。二是开展了端正会风严肃会议纪律监督检查工作。在全盟开展了以整肃会风会纪为主要内容的纪律检查活动，并与相关部门配合对该盟盟委、行署召开的全盟性、重大性会议进行了抽查，对发现问题要求部门予以整改。各地各部门会风会纪有了明显好转。三是开展了“树服务意识、做人民满意公务员” 主题实践活动。明确了活动的主要内容，以提高机关工作效率为重点，提出“五个不让”即：不让领导布置的工作在我手里拖延，不让工作在我手里积压，不让各种差错在我这里发生，不让各种小道消息从我这里传播，不让机关形象在我这里受到影响等工作规范要求。以提升公务员岗位责任和社会责任为重点，开展“三个一”即：一张笑脸迎客、一颗诚心办事、一声再见相送的文明服务活动。以纠正行政不作为、乱作为、缓作为为重点，着力解决办事不公、作风粗暴等问题，坚决治理庸、懒、散、拖等现象。以“树服务意识、做人民满意公务员”为主题的演讲比赛为载体，进一步提升工作人员的服务意识、强化责任意识，努力营造争做人民满意公务员的氛围。以明察暗访为主要检查方法，重点对机关作风、机关纪律和群众反映强烈的热点、难点问题等进行监督检查。以制作加强机关效能建设为主题的廉政公益广告为重点，通过公务员良好的精神风貌、优良的工作作风和高效率的办事效率，体现机关效能建设的成果，努力营造优化政务环境的良好氛围。