磴口县纪委监察局拉紧五条作风建设“警戒线”

  磴口纪委监察局以带一流队伍、创一流业绩、争取一一流荣誉为目标，狠抓干部队伍怍风建设，为干部立下“硬”规距，拉紧五条“警戒线”：一是违反“五条禁令”、组织纪律、办案纪律，工作中接受贿赂、馈赠或好处被检举或反映经查属实的； 一是办案小组出现错误的；三是不认真执行各种紧急预案，不服从统一安排、派遣或顶风违纪违规造成影响的；四是不认真履行职责，失职渎职，给单位造成重大经济损失和影响单位形象的；五是不能严格要求自己出现丑闻的。凡触犯以上五项内容之一的干部，所在科室直接评定为“实绩一般”，取消该科室人员年度评优资格，其科室主任直接被评为不称职等次，其分管领导不能评为优秀公务员，委局对其科室主任进行警示谈话。连续两年考评为“实绩一般”的科室，建议县委对该室主任予以调整。五项硬性规定如同纪检监察干部防范作风问题的“高压线”，成为促进干部认真履职、依法依纪办案、机关上下争先创优的得力法宝。