达拉特旗效能监察工作

以“监督查纠”为抓手强化过程控制

　　　  鄂尔多斯市达拉特旗在机关作风建设和效能监察中，重在过程控制。按照机关作风建设督查和责任追究的相关规定，创新思路，多管齐下，确保机关作风问题及时发现、及时整改、及时纠正。

一是加强暗访曝光。进一步加大明查暗访的频率和力度，不定期深入各地、各部门和各单位开展明查暗访，不仅常查常抓迟到早退、脱岗串岗、打牌聊天等问题，而且通过创新办法，提升明查暗访的针对性，发现一些影响经济社会发展和企业、群众反映强烈的深层次问题。对明查暗访出现的不良现象和反面典型，在全旗定期实名通报。2009年在专项整治工作中，对2名干部进行了责任追究。同时，制作专题片在机关作风建设相关会议上播放。

　　　  二是加强重点抽查。邀请部分人大代表、政协委员、党代表和特邀监察员组成“机关作风建设专项督查组”，不定期选择部分重点经济服务部门、管理部门和苏木镇进行上门抽查。通过召开座谈会、查看服务窗口和基层站点、访谈服务对象等方式，挖掘和发现工作亮点，并针对服务项目、服务企业、服务发展中存在的问题提出整改建议，全面提升各部门和各单位围绕项目搞服务、优环境的意识。抽查结果予以通报。

　　　 三是加强监督问责。整合各方面的力量，建立完善包括人大政协监督、特邀监察员监督、网络媒体监督、组织监督、社会监督、群众监督等在内的立体式作风建设监督体系，并继续办好《行风聚焦》、《鄂尔多斯行风热线—关注达拉特》在线访谈，推动机关作风不断有效转变。重点突出舆论监督，抓住正面典型，加大宣传力度，营造浓烈氛围，上下形成共识和合力。切实加大责任追究力度，尤其在涉及审批、执法、收费等权力比较集中的部门和环节，实行举报投诉一次查实诫勉谈话、两次查实通报批评、三次查实交流换岗制度，切实纠正在审批、执法、收费、服务等环节中的不正之风。